Wanneer zou jij wel een training willen geven?
We zijn bij deze vraag al gauw geneigd na te denken over wat je zou moeten kunnen/weten en over welke vaardigheden je moet beschikken. Wij willen je het vak van trainer gewoon eerst eens laten ervaren. Wat ons betreft stap je onbevangen in en ontdek je tijdens onze module Oriëntatie op de rol van trainer wat zou maken dat je de vraag positief zou beantwoorden.
Tijdens de eerste dag van deze module gaan we daarom laagdrempelig aan de slag met verschillende trainingsopdrachten en kun je zelf het effect van de verschillende trainingsvormen ervaren.
- Wat heeft het samen in beweging zijn bijv. voor meerwaarde en effect op de deelnemer/groep, tijdens een oefening?
- Wat gebeurt er tijdens een stiltewandeling? Hoe kun je dat gebruiken?
- Wat doen bepaalde opdrachten met de dynamiek in de groep en is dat stuurbaar?
- Welke interventies kun je toepassen?
- Is een coachend gesprek dat je wandelend doet anders om te ervaren?
Natuurlijk zoomen we in op trainersvaardigheden, zoals het geven van feedback/feedforward.
Kies je voor het geven van feedback op het resultaat, het proces of misschien toch op basis van het relationele/ betrekkingsaspect?
- We gaan aan de slag met diverse methodes en vormen en is er volop ruimte om uit te proberen en te reflecteren.
- We nemen je in ieder geval mee door onze af- en overwegingen en laten je ondertussen genieten van het mooie Twentse landschap.
- Op de tweede trainingsdag is er ruimte om in gesprek te gaan met schooldirecteuren die naast hun baan of in plaats van die van schoolleider trainer zijn geworden.
Meer weten? Lees hier alles over de module Oriëntatie op de rol van trainer.
