Tien conclusies na een jaar oriëntatie modules – Reflecties en Inzichten
Tien voorlopige conclusies nadat we een jaar lang oriëntatie modules op de rollen van interim schoolleider, bestuurder, trainer en adviseur voor directeuren hebben verzorgd.
De tien conclusies:
- Oriënteren op gaat over wat je al hebt gedaan, maar ook over een verlangen naar iets wat je nog niet hebt gedaan.
- Oriënteren op gaat over wie je bent (voor anderen), maar ook over wie je wel zou willen zijn (voor anderen) en met wie je wilt zijn en waartoe.
- Oriënteren op gaat over kennis hebben over of juist het verwerven van die kennis. Of juist het loskomen van alles wat je weet en weer even handelingsverlegen zijn.
- Oriënteren op is feitelijk keihard leren over wat je allemaal doet en wat je nog meer zou willen.
- Oriënteren op gaat over wat belonend is, hoe hoog die beloning is en of dat is wat je zoekt in je werk en leven.
- Oriënteren gaat over kansen zien, kansen benutten, hulp vragen en beginnen met een eerste stap.
- Oriënteren op gaat over sparren met bekenden, onbekenden en jezelf over wat er mogelijk is of wat het onmogelijk doet lijken.
- Oriënteren op gaat over jezelf aanzetten en je omgeving meenemen in de beweging die je doormaakt.
- Oriënteren op gaat over oude schoenen nog niet weggooien, maar wel alvast de nieuwe inlopen.
- Oriëntatie op gaat over mensen ontmoeten, sparren met elkaar, bevragen van elkaar, beelden bijstellen en zaken uitproberen.
Onze ervaring is dat iedere deelnemer er weer uithaalt, wat op dat moment belangrijk is voor zijn of haar loopbaan. Stuk voor stuk bieden de oriëntatie modules de unieke mogelijkheid om een andere rol te verkennen en te ervaren wat dit van je vraagt, of dit aansluit bij wat je wilt en kunt en hoe je je zelf daarin evt. kunt ontwikkelen.
En dan hebben we nog niet eens verteld over de mooie buitenroute die vanuit hotel de Zwaan door Twickel onderdeel vormt van de oriëntatie op de rol van trainer, de ervaringen die Ferdy Masselink de deelnemers te bieden heeft bij de oriëntatie op interim of de bespiegeling van Ralf Dwars op zijn eigen loopbaan en leiderschap als onderdeel van de oriëntatie op bestuurder. Of dat ik zelf in oktober 25 jaar aan ervaring als adviseur mag delen met een groep deelnemers die zich wil oriënteren op adviseurschap.
Mogen we je begroeten? We hebben nog plekken vrij:
Oriëntatie op de rol van interim schoolleider
Oriëntatie op de rol van adviseur
