Persoonlijk Leiderschap Training

De 25 beste redenen (in willekeurige volgorde) om deel te nemen aan de allerlaatste keer open inschrijving Persoonlijk Leiderschap:

1. Het is verreweg de leukste opleiding in zijn soort.
2. Het is twee keer twee dagen vol inspiratie.
3. Je treft collegae leidinggevenden uit het land om mee te sparren.
4. Het is inclusief hotelovernachtingen, zelfs een voorovernachting is mogelijk.
5. Je komt ook eens in Hengelooooo!
6. Je krijgt twee geweldig inspirerende gastsprekers: Joseph Oubelkas en Marc Lammers.
7. Je ontmoet eindelijk de man achter alle PMC mail spam.
8. Je krijgt zicht op je eigen leiderschap en de effecten ervan op andere mensen.
9. Je krijgt handgrepen qua leiderschap die passen bij je eigen team/organisatie.
10. Je wordt overladen met complimenten door medecursisten en krijgt zicht op je talenten,
11. Je krijgt specifieke feedback van je medecursisten en leert je kwaliteiten in te zetten in je werksetting.
12. Je kunt dingen uitproberen en bespreken die je ergens anders niet in gesprek krijgt.
13. Je ontdekt dat zelfs heel ervaren leiders ook nog twijfel kennen.
14. Je ontdekt hoe ervaring je kan helpen als de druk toeneemt.
15. Je ontdekt dat je zelf bakken energie geeft, maar de balans zoek is in geven en nemen.
16. Je ontdekt wat je nodig hebt om je rol goed te kunnen (blijven) vervullen.
17. Je ontdekt dat leiders verschillen in stijl(accenten) en je daarin keuzes kunt maken.
18. Je ontdekt weer wat de waarde is van echt met elkaar over leiderschap in gesprek zijn.
19. Je komt in het N-gebouw; een hele fijne trainingsaccommodatie.
20. Je kunt zeggen dat je verschillende modellen al eerder voorbij hebt zien komen, maar ze nu anders voor je zijn gaan leven.
21. Je kunt zeggen dat je onmisbaar bent geweest in het leren en reflecteren van collegae leidinggevenden.
22. Je kunt zeggen dat je bent geraakt door een gastspreker of een mededeelnemer.
23. Je kunt zeggen dat je verrast was over de verscheidenheid die aan bod kwam.
24. Je kunt zeggen dat de variatie in opdrachten maakt dat je met vernieuwde energie aan de slag gaat.
25. Je wordt een nog betere leidinggevende, ongeacht aan wie en waar je leiding geeft.

Heb je ook zin om aandacht te hebben voor wat jezelf in beweging brengt? Hoe je voor jezelf de juiste accenten en focus in je leiderschap brengt en wat de componenten in je baan zijn die van betekenis zijn voor jezelf, je team en organisatie? Dan nodigen we je graag uit.

Concreet kom je terug als een nog veel bewustere leidinggevende die expliciete keuzes maakt en daar ook aan vasthoudt, die grenzen aangeeft en mensen aanspreekt vanuit hoge verwachtingen naar zichzelf en de ander.