Blijf op de hoogte

Intern of extern adviseur een prachtbaan In de module op de rol van adviseur probeer ik mijn eigen enthousiasme voor en ervaring met het vak van adviseur over te brengen. Niet om alle deelnemers over te halen adviseur te worden, maar om te laten zien hoe divers, veelzijdig en uitdagend het vak kan zijn. Ook laat ik graag zien welke bijdrage je vanuit deze rol kunt leveren aan het [...]

Effectieve teamontwikkeling en leiderschap: Hoe reflectie en afspraken succesvolle teams creëren Twee weken geleden werd ik gebeld: “Goh Camiel, ik wil nog een module bij je volgen, maar vraag me af of de module Teamontwikkeling en begeleiding I nog iets toevoegt, gezien alles wat ik al heb gedaan op het gebied van teamontwikkeling.” Het korte antwoord is natuurlijk "ja, het brengt altijd iets”, maar het ligt toch ook [...]

Oog voor emergente strategie patronen Wil je als leidinggevende strategisch het verschil maken, dan geloven wij erin dat je strategisch denken weet te verbinden op je eigen dagelijks leiderschap, waarbij je oog hebt voor dat wat er daadwerkelijk om je heen gebeurt. Als leidinggevende ben je vaak druk bezig met de operationele rimram op je school en/of afdeling. Of het managen van de afgesproken strategische ambitie neemt je [...]

Persoonlijk Leiderschap Training. 25 redenen om deel te nemen. De 25 beste redenen (in willekeurige volgorde) om deel te nemen aan de allerlaatste keer open inschrijving Persoonlijk Leiderschap: Het is verreweg de leukste opleiding in zijn soort. Het is twee keer twee dagen vol inspiratie. Je treft collegae leidinggevenden uit het land om mee te sparren. Het is inclusief hotelovernachtingen, zelfs een voorovernachting is mogelijk. Je komt ook [...]

Tien conclusies na een jaar oriëntatie modules - Reflecties en Inzichten Tien voorlopige conclusies nadat we een jaar lang oriëntatie modules op de rollen van interim schoolleider, bestuurder, trainer en adviseur voor directeuren hebben verzorgd. De tien conclusies: Oriënteren op gaat over wat je al hebt gedaan, maar ook over een verlangen naar iets wat je nog niet hebt gedaan. Oriënteren op gaat over wie je bent (voor [...]

Maatwerk Herregistratie - You can’t start a fire without a spark Afgelopen donderdagavond stond ik midden op de Veluwe met een laatste streepje zon en zag hoe twee piloten in veiligheid werden gebracht. Mijn groep was bezig met een geweldig leuke samenwerkingsopdracht die mede door de fijne professionele begeleiding van twee ex mariniers een goede inkijk gaf in de groepsdynamiek binnen de teams. Prachtig onderdeel van maatwerk herregistratie. [...]

Positieve ervaring met onze zelfstudie module School en ouders Verdiepen in een thema op een door jou zelfgekozen moment? Met onze zelfstudie module School en ouders sluiten we aan bij de schoolleider die het fijn vindt om zelfstandig een module te doorlopen. Op de momenten dat je onderdelen hebt afgerond bieden we support en fungeren we als sparringpartner. Vanuit de gemaakte opdrachten kun je heel gericht met je [...]

Laatste kans om Persoonlijk Leiderschap te volgen bij ons in Hengelo Met trots kunnen we aangeven dat deze module in de afgelopen jaren door meer dan 150 schoolleiders gevolgd is en hoog gewaardeerd is. Op 24 en 25 september en 14 en 15 november wordt deze module voor de allerlaatste keer aangeboden als open inschrijving. Daarna verzorgen we deze module alleen nog als onderdeel van een maatwerktraject voor een volledig [...]

Leiding Geven Aan Verandering - Soms is terugkijken ook een beetje vooruitkijken Een nieuwe groep enthousiaste deelnemers heeft onze module Leiding Geven Aan Verandering (LGAV) afgerond. Tijdens de evaluatie met trainers Willem Jan en Mirelle blikten we terug op hoe we 8 jaar geleden gestart zijn met LGAV. We beschikten toen nog niet over een uitgebreid netwerk van gastsprekers en in die beginfase bleken gastsprekers soms niet helemaal aangesloten [...]

Oriënteren op de rol van bestuurder in het onderwijs, waarom juist nu? In de komende jaren komen er binnen het onderwijs weer prachtige plekken vrij bij verschillende stichtingen met uiteenlopende uitdagingen. Deze unieke bestuurlijke banen, waarbij je invloed hebt op hoe we het onderwijs van vandaag van betekenis laten zijn voor de generaties die de wereld van morgen vormgeven, vragen om toppers. Een stap naar een dergelijke cruciale [...]

Oriënteer je op de rol van trainer Wanneer zou jij wel een training willen geven? We zijn bij deze vraag al gauw geneigd na te denken over wat je zou moeten kunnen/weten en over welke vaardigheden je moet beschikken. Wij willen je het vak van trainer gewoon eerst eens laten ervaren. Wat ons betreft stap je onbevangen in en ontdek je tijdens onze module Oriëntatie op de rol [...]

Met trots presenteert PMC twee nieuwe modules: Teamontwikkeling en begeleiding I en II Ruim anderhalf jaar hebben we nagedacht en gewerkt aan deze twee modules (elk met net iets andere accenten) die voor schoolleiders van waarde zijn als je als leider wilt investeren op teamontwikkeling. Voor ons als PMC herregistratieschoolleider is het naar buiten kunnen treden met deze nieuwe modules over teambegeleiding/interveniëren dan ook een mooi moment. Wij [...]

Ben je wel in voor een beetje avontuur in je professionele leven? Module rol van trainer iets voor jou? De rol van trainer kan wel op 10 verschillende manieren invulling krijgen wat maakt dat we twee verschillende dagen hebben vormgegeven. De eerste dag gaan we letterlijk met elkaar op pad in de mooie landelijke omgeving van Twente. We laten je een trainingsdag ervaren waarin je beurtelings deelnemer en [...]

Haal het beste uit jezelf in de zomer Natuurlijk houden wij ook heel erg van vakantie, maar we zijn er ook voor jullie. Onlangs kwam het verzoek van een directeur om juist in de zomervakantie te starten met een zelfstudiemodule, in haar geval persoonlijk leiderschap. Ik moest even het idee door mijn hoofd laten gaan maar na enig intern overleg snappen we de wens en zijn we eigenlijk [...]

Kwaliteitsrijkbeleid. Dat bedenk je niet, maar maak je samen. Zelfs betekenisvolle visionaire strategische intenties zijn niet altijd voldoende garantie voor het succesvol implementeren en borgen van beleid van hoge kwaliteit. In het rapport ‘de staat van het onderwijs 2023’ wordt door de Inspectie van het Onderwijs geconcludeerd dat 28% van de besturen in het primair onderwijs in 2022 met een onvoldoende zijn beoordeeld (zie voor meer informatie het [...]

Opleiding rol tot trainer wellicht ook iets voor jou? Ik sta er niet altijd bij stil, maar als ik dat wel doe realiseer ik mij wat een geweldige, afwisselende baan ik als adviseur/trainer heb. Ik geef je graag een kijkje in hoe mijn week er deze week uitziet: Maandag: Inspirerende gesprekken met leidinggevenden uit het speciaal onderwijs en een bezoek aan een school in Blaricum (zo kom je [...]

Iets doen met je unieke talent? - Verken met ons of de rol van trainer jou ook past Er zijn ontzettend veel mensen in het onderwijs werkzaam met specifieke expertise en vaardigheden op een bepaald inhoudelijk domein of buitengewone competenties. Toch zie ik maar mondjesmaat directeuren/leerkrachten binnen het onderwijs een stap maken om naast hun reguliere functie bijv. in de rol van trainer iets te doen met dat bijzondere [...]

Zonder strategie geen regie “Zonder strategie kun je dus eigenlijk als leider geen regie nemen” vatte een van onze deelnemers na twee intensieve dagen sparren over strategische perspectieven met behulp van een uitgewerkt canvas passend samen. Wat ons betreft de spijker op zijn kop en precies dat wat we deelnemers bieden in de module Regie en strategie. Natuurlijk is iedereen weer welkom die het aantrekkelijk lijkt om met [...]

“Oude koeien” en nieuwe kansen Als interim schoolleider krijg je nogal eens de vraag om binnen een school orde op zaken te stellen, impliciet wordt je daarmee soms gevraagd om af te rekenen met zaken uit het verleden. In al je enthousiasme kan dat voor jou een trigger zijn om in hoog tempo schoon schip te willen maken. Echter, om als tijdelijk leider autonoom je eigen afweging te kunnen [...]

Zelfstudie bij PMC: Investeren in je school op de momenten dat het jou past Steeds meer directeuren ervaren de meerwaarde van een dag thuiswerken. Thuis of op een andere rustige werkplek lever je veelal met minder moeite kwalitatief betere output. Met onze zelfstudie module School en ouders sluiten we aan bij de schoolleider die het fijn vindt om zelfstandig een module te doorlopen: leren waar en wanneer je [...]

Persoonlijk leiderschap: Heeft herhaling zin? Als schoolleider heb je vaak al meerdere keren een module gevolgd waarin het ging over je persoonlijk leiderschap. De vraag lijkt dan ook gerechtvaardigd of opnieuw kiezen voor een module Persoonlijk Leiderschap dan nog van meerwaarde is. Eerlijk gezegd niet voor iedereen Als je team lekker draait, je ouders met je weglopen, de kinderen op school goed in hun vel zitten en tot [...]

Maatwerk PMC - aftrap programma Sotog Veel schooldirecteuren en bestuurders kennen ons van onze herregistratiemodules, maar niet iedereen weet dat we die modules ook op maat maken en uitvoeren voor besturen en groepen leidinggevenden. Op basis van zorgvuldig overleg met de opdrachtgever en leidinggevenden stellen we een programma op dat aansluit op de behoeften en wensen. Dit programma maakt veel impact op het bestuur en/of de leidinggevenden. Gedurende het [...]

Oriëntatie op tijdelijk leiderschap Oriëntatie op de rol van interim schoolleider biedt een breder kader dan enkel alleen interim schoolleider, feitelijk oriënteer je je in deze module namelijk op tijdelijk leiderschap. Al werkend met de eerste deelnemers aan deze module realiseerden we ons namelijk dat als je het zzp frame van interim leider inruilt voor dat van tijdelijk leider, er zich een veel breder spectrum van potentieel aantrekkelijke rollen/taken/functies aandient, [...]

Maak impact met je school door heldere strategisch keuzes Een strategie bedenken is 1, maar deze ook daadwerkelijk tot uitvoering brengen is 2. Vaak horen we dat er een strategie bedacht is, maar niet in de praktijk wordt gebracht omdat men telkens door de waan van de dag wordt ingehaald. Hoe kom je nu tot een dergelijke krachtige strategie die je ook daadwerkelijk samen met je mensen tot [...]

De toekomst van het onderwijs We hebben er allemaal wel een mening over, maar in tegenstelling tot voetbal is onderwijs niet de belangrijkste bijzaak in het leven. Onderwijs helpt leerlingen zich te ontwikkelen en hun plaats in de samenleving te vinden en is daarmee een van de belangrijkste bouwstenen voor iedere samenleving. Investeren in betekenisvol onderwijs voor leerlingen van nu is daarmee tegelijkertijd enerzijds een geweldige kans, maar [...]

Oriëntatie op de rol van bestuurder Ontdek de onmisbare waarde van de bestuursrol met onze module: Oriëntatie op de rol van bestuurder Met onze gloednieuwe module Oriëntatie op de rol van bestuurder hebben we een aantrekkelijke module ontwikkeld voor 30 herregistratie punten. In de rol van bestuurder komt alles samen wat leidinggeven zo ontzettend uitdagend en ook belonend maakt. Je mag met een groep directeuren en staf sturing [...]

De balans opmaken en op naar het nieuwe jaar We maken ons langzaam op voor onze winterstop waarin we de balans op maken van het afgelopen jaar. Allereerst natuurlijk dank dat jullie weer met zoveel mensen onze modules hebben gekozen. En ja, jullie hebben gelijk, we moeten echt opschieten met nieuw aanbod. Maar wees gerust dat komt echt.Dat gun je iemandWaar ik super trots op ben is dat [...]

Praktische informatie over percentages, punten en kosten Het is jullie vast opgevallen dat wij op onze website spreken over een herregistratie percentage daar waar het register het in haar actuele uitingen heeft over het aantal punten herregistratiewaarde dat het deelnemen aan een module oplevert. Onze percentages van de totaal nieuwe en opnieuw geregistreerde modules zijn gelijk aan het aantal punten. Dus 60% is 60 punten. Let op: onze [...]

Nieuwe herregistratie modules en -thema's Op dit moment treffen jullie op onze website nog veelal bekende modules omdat we die als eerste weer hebben laten herregistreren. Nieuwe herregistratie modules en -thema's volgen spoedig. Al wel hebben we twee zelfstudiemodules toegevoegd. Namelijk de module Zelfstudie Persoonlijk leiderschap (let op: de module heeft dezelfde naam als de fysieke module Persoonlijk leiderschap, maar is inhoudelijk en qua opdrachten een andere module) en de [...]

Herregistratie Schoolleider - Na drie jaar maak ik de balans op Na twee jaar van voorbereiding van herregistratie schoolleider zijn we ruim drie jaar geleden begonnen met het geven van de 7 herregistratie modules. Ondertussen hebben Mirelle, Willem- Jan en  ik thema's al meerdere keren mogen geven zowel voor open inschrijving groepen als voor directeuren van een bestuur. Minder bekend zijn Sjoerd en Jurriaan die alle online marketing [...]

Schoolleiders ontzorgd Onderwijs gaat over de toekomst van onze samenleving en onze wereld. En bovenal: onze kinderen. Onderwijs is ervaren, ontwikkelen, vormen, kleur krijgen en groeien. Een rijke, inspirerende omgeving waarin veilig geëxperimenteerd kan worden. Hiervoor zijn sterke schoolleiders onmisbaar. In de afgelopen jaren hebben we het voorrecht gehad veel van deze sterke schoolleiders nog sterker te maken. We hebben samen waardevolle inhoudelijke bijeenkomsten gehad. Telkens ontdekten we de [...]

De historie en de opleiding voor schoolleiders De wens om een unieke opleiding voor schoolleiders te ontwikkelen. Een prachtige idee waar we al jaren mee rondliepen werd werkelijkheid: Het ontwerpen en uitvoeren van een unieke opleiding voor schooldirecteuren. Vanuit een blanco canvas waren we aan het nadenken over wat ervaren directeuren inspireert qua inhoud en werkvorm. Na vele sparringmomenten met schoolleiders en directeuren werden de uitgangspunten van de [...]

Krachtige rol schoolleiders nodig Schoolleiders zijn van groot belang voor de onderwijskwaliteit en innovatie Op dit moment beschikt een deel van de schoolleiders onvoldoende over het vermogen tot strategisch denken en handelen. Verdere professionalisering en een sterkere positie van schoolleiders in het basis- en voortgezet onderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs zijn noodzakelijk. Schoolleiders, besturen en overheid kunnen dit gezamenlijk mogelijk maken. Dit stelt de Onderwijsraad in het advies [...]

Opleidingen voor schoolleiders volgen met meerdere schoolleiders tegelijk? Wij ontwikkelen en verzorgen ook maatwerk opleidingen voor schoolleiders en besturen. Naast het standaardaanbod van de zeven modules zijn we in staat deze opleidingen op uw eigen omgeving toe te passen, bijvoorbeeld door gebruik te maken van uw eigen strategisch plan. Deze maatwerk herregistratie trajecten kunnen zowel op één van onze locaties als binnen uw organisatie worden verzorgd.  Praktische informatie [...]